GUT VORBEREITET IN DIE BERUFLICHE ZUKUNFT – BEWERBUNGSTRAINING AN DER FSR
Bildungspartner JUNG since 1828 gibt Zehntklässlern wertvolle Einblicke in die Berufswelt und praktische Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Wie geht es nach dem Schulabschluss weiter? Welcher Beruf passt zu mir? Wie schreibe ich eine überzeugende Bewerbung und wie hinterlasse ich bei einem Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigten sich die Schülerinnen und Schüler der drei zehnten Klassen der Ferdinand-Steinbeis-Realschule im Rahmen eines zweistündigen Bewerbungstrainings. Kompetente Unterstützung erhielten sie dabei von ihrem Bildungspartner JUNG since 1828.
Als Referentinnen waren Mareen Bartsch, Personalreferentin bei JUNG since 1828 und selbst ehemalige Schülerin der Ferdinand-Steinbeis-Realschule, sowie Rojin Özden, Auszubildende im ersten Lehrjahr, zu Gast. Beide brachten wertvolle Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis mit und konnten den Jugendlichen aus unterschiedlichen Perspektiven Einblicke in die Arbeitswelt geben.
Zu Beginn stellten die beiden Referentinnen das Unternehmen JUNG since 1828 vor und gaben Einblicke in dessen Geschichte, Unternehmensstruktur und verschiedene Geschäftsbereiche. Dass aufmerksames Zuhören wichtig ist, zeigte sich unmittelbar danach: In einem Quiz mussten die Jugendlichen ihr neu erworbenes Wissen unter Beweis stellen. Dahinter steckte bereits eine wichtige Botschaft: Wer sich bei einem Unternehmen bewirbt, sollte sich im Vorfeld gründlich über den möglichen Arbeitgeber informieren. Denn eine gute Vorbereitung ist ein entscheidender Schritt auf dem Weg zum Ausbildungsplatz.
Anschließend rückte eine Frage in den Mittelpunkt, die wohl viele Zehntklässler beschäftigt: „Was kommt eigentlich nach der Schule?“ Schnell wurde deutlich, dass sich die Jugendlichen in ganz unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Orientierung befinden. Während manche bereits einen konkreten Berufswunsch haben, wissen andere zumindest ungefähr, in welche Richtung es gehen soll. Wieder andere sind noch völlig unentschlossen.
Die Referentinnen machten deutlich, dass es für jede dieser Situationen passende nächste Schritte gibt. Wer seinen Wunschberuf bereits kennt, sollte Unternehmen kennenlernen, Praktika absolvieren, Bewerbungsunterlagen vorbereiten und wichtige Fristen beachten. Wer noch zwischen verschiedenen Berufen schwankt, kann durch Ausbildungsmessen, Gespräche mit Auszubildenden und Ausbildern sowie praktische Erfahrungen mehr Klarheit gewinnen. Und wer noch gar keine Vorstellung hat, sollte zunächst seine Interessen und Stärken entdecken und die vielfältigen Berufsorientierungsangebote nutzen. Dazu gehört auch die Berufsberaterin der Agentur für Arbeit, die jeden Freitag direkt an der Ferdinand-Steinbeis-Realschule für Beratungsgespräche zur Verfügung steht.
Wie vielfältig die Möglichkeiten innerhalb eines einzigen Unternehmens sein können, zeigte der anschließende Überblick über die Ausbildungsberufe bei JUNG since 1828. An den verschiedenen Standorten werden unter anderem Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Kaufleute im E-Commerce und für Marketingkommunikation, Maschinen- und Anlagenführer, Mediengestalter Digital und Print sowie Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet.
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Gestaltung überzeugender Bewerbungsunterlagen. Anhand gelungener Beispiele für Anschreiben und Lebensläufe erläuterten die Referentinnen, worauf Personalverantwortliche besonders achten. Doch nicht nur die äußere Form zählt. Eine Bewerbung sollte individuell, fehlerfrei und verständlich formuliert sein. Statt kopierter Standardfloskeln sollten die Jugendlichen ihre persönliche Motivation deutlich machen und eigene Stärken anhand konkreter Beispiele belegen. Die zentrale Botschaft lautete: „Der Lebenslauf zeigt, was du kannst. Das Anschreiben zeigt, warum du die richtige Person für die Stelle bist.“ Denn heute gilt mehr denn je: Persönlichkeit schlägt Standardtexte!
Dass eine erfolgreiche Bewerbung auch eine ehrliche Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit voraussetzt, wurde beim anschließenden Selbsteinschätzungsfragebogen deutlich. Die Jugendlichen waren aufgefordert, über ihre Stärken und Schwächen, Interessen und Fähigkeiten nachzudenken. „Wo stehe ich im Moment?“ lautete dabei die zentrale Frage. Denn nur wer sich selbst gut kennt, kann seine Fähigkeiten überzeugend darstellen und einen passenden beruflichen Weg einschlagen.
Im weiteren Verlauf stand das Vorstellungsgespräch im Mittelpunkt. Welche Fehler sollte man unbedingt vermeiden? Welche Kleidung ist angemessen? Wie wichtig sind Blickkontakt, ein freundlicher Händedruck und eine offene Körperhaltung? Auch die rechtzeitige Planung der Anfahrt, eine gründliche Vorbereitung auf häufig gestellte Fragen und das eigene Interesse am Unternehmen wurden angesprochen. Auch eigene Fragen an den Ausbildungsbetrieb seien ausdrücklich erwünscht und zeigten echtes Interesse.
Zum Abschluss durften die Zehntklässler selbst aktiv werden. In Partnerarbeit schlüpften sie abwechselnd in die Rollen von Bewerbern und Personalverantwortlichen und führten anhand vorbereiteter Fragen zu unterschiedlichen Berufsbildern möglichst realitätsnahe Vorstellungsgespräche durch. Dabei galt es, die eigenen Stärken überzeugend darzustellen, auf Fragen angemessen zu reagieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Mareen Bartsch und Rojin Özden begleiteten die Übungen und gaben den Jugendlichen anschließend wertvolle Rückmeldungen zu ihrem Auftreten und ihren Antworten. So konnten die Schülerinnen und Schüler das zuvor Gelernte direkt anwenden und gleichzeitig ein Stück Sicherheit für ihre zukünftigen Bewerbungsgespräche gewinnen.
Die Veranstaltung zeigte einmal mehr, welchen wichtigen Beitrag die Bildungspartnerschaften der Ferdinand-Steinbeis-Realschule zur beruflichen Orientierung leisten. Durch den direkten Austausch mit Fachleuten aus der Praxis erhalten die Jugendlichen wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und wichtige Hilfestellungen für ihren weiteren Lebensweg.
